Performance Training for Leaders

ラシフル

演劇メソッドを活用した、
起業家・CEO・経営人材向けパフォーマンストレーニング。
あなたの中の"経営者らしさ"を、確実に引き出します。

スタクラ賞 受賞
hug.kumu / 言葉と経営研究所
DATERISE! 2026 出展（2026年9月5日・仙台）

ビジネスモデルも、ビジネスプランも、申し分ない。
それでも、なぜ伝わらないのか。

"らしさ"は、外側ではなく
内側からにじみ出るものだから。

感情を扱える状態が、らしさをつくる

Concept

"言えない"を抱えたまま
経営していないか

社員が求めているのは
投資家が求めているのは
"CEOらしさ"

非言語コミュニケーション技法を体系化。
立ち居振る舞い・間・声・視線——
これらは意識より先に相手に届く。

ラシフルが届けるのは、スキルではなく状態。
感情を扱えるようになることで、
はじめて"らしさ"は身体から生まれる。

01 / Problem
ビジネスは優秀、でも通らない
計画・モデルは優れていても、「経営者らしさ」がないと投資家・銀行・社員の信頼を得られない。
02 / Insight
「らしさ」は身体が発信する
話し方・立ち方・間合い・眼差し——これらは意識より先に相手に届く。演劇はその訓練の宝庫だ。
03 / Solution
内側から構築する個別トレーニング
あなたのビジネスとキャラクターに合わせた"CEOらしさ"を、マンツーマンで体験から積み上げる。
Program

対象別プログラム

for Startup / 起業家
起業家・スタートアップ
資金調達・採用・顧客獲得の場で「起業家らしさ」を武器に。ピッチ・面談・登壇に向けた集中トレーニング。
→ 「言いたいことを言える」状態へ
for VC / 投資先支援
VC・投資家の投資先向け
投資先起業家の経営者としての存在感を引き上げる。投資後バリューアップとして導入可能。
→ 「選べる強さ」を持つ経営者へ
for Executive / 経営人材
事業会社・経営幹部
社内外で「リーダーらしさ」を確立したい経営幹部・次世代リーダー向け。組織の信頼構築に直結。
→ 「振る舞い」が変わり、関係が変わる
Process

変化のプロセス

スキルの前に、体験がある。この3つの螺旋を繰り返しながら、"らしさ"は定着する。

感じる
感情表現
感じたことを
身体から出す
見る
客観視
自分を外から
観察する
選ぶ
再選択
思い込みを外し
振る舞いを選び直す
400+
演劇メソッドの数
1on1
完全個別トレーニング
★
スタクラ賞 受賞
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DATERISE! 2026（2026年9月5日・仙台国際センター）出展中。
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